Coordenador De Recursos Humanos-Vitória – Es

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Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Atuação em rotinas de administração de pessoas, envolvendo a admissão e demissão de colaboradores, em recrutamento e seleção e liderança de equipe. Ampla vivência em administração de folha de pagamento, benefícios, férias, 13º salário, encargos, rescisões e afastamentos.

Vivência em técnicas de recrutamento e seleção, envolvendo a aplicação de testes práticos para os setores internos, também o gerenciamento dos treinamentos internos, responsável pelas homologações com sindicatos, além de atuar como preposta no ministério do trabalho.

Atuação em evento de integração de novos colaboradores e atendimento aos colaboradores, atuando no fornecimento de informações e no esclarecimento de dúvidas sobre a empresa, salário, férias, benefícios, entre outros. Vivência e controle de cartão de ponto manual e eletrônico, verificando e controlando banco de horas, adicionais noturnos e faltas.

Habilidades em cálculos, Atuação no gerenciamento e envio de todas as etapas do programa e-social envio de EFD REINF.

Requerimentos: ter trabalhado com transferência de mão de obra entre empresas do mesmo grupo empresarial, e experiência em ERP senior (ronda e rubi).

Educação: Ensino Médio / Completo

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Combinar

Tempo de Experiencia: 6 Meses

Salário: Faixa Salarial entre R$ 1050,00 até 4000,00
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Vitória | | ID VAGA: 634718 | Relatar Erro


Encerrando a vaga...